ONBOARDING
PROGRAM
オータケ新人育成プログラム
入社から1年間は研修期間と位置づけ様々なプログラムが用意されています。
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NEW EMPLOYEE
新入社員研修
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ビジネス思考
ビジネススキルビジネスマナーLogistics
オペレーションシステム商品知識
セールスマインド
スキル開発セールス
スキル開発チームビルディング
各種勉強会
（メーカーを交えた研修会等）
等 多数の研修を用意しています。
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AFTER THE FIRST YEAR
2年目以降 階層別研修
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セールス
エキスパートスキルBI（ビジネスインテリジェンス）
研修リーダーシップ開発
マネジメント研修
マーケティング研修
アカウンティング
等 多数の研修を用意しています。
ENTRY
エントリー
